得好好思量
这次体系考核，张院受到刺激，要给我在年前开一次讨论会议，就体系学习、个人工作总结、工作计划、团队定位和建议每个人都要进行汇报和讨论，原定于今天下午的会议因为疫情取消了，心里突然放松了一下，突然又发现自己的心态非常有问题。我这是典型的逃避问题啊，其实对于自己以后的发展也应该认真的思量一下，要团结同事的力量，把自己想做的问题做起来，比方说调节剂的残留问题，前年就已经在做，但是没有深入下去，2022年和小段合作，把残留和微生物群落做出来；调节剂对甘薯膨大相关基因的影响问题一直想做，但是做不出来，这次体系看到江苏师大的老师已经明确了与膨大相关的基因，那么能不能和团队中做分子的同事合作做一下？去年已经华中农大参加纳米会议的时候发现纳米在农业中的应用很广泛，一直想着在甘薯上涉及一下，但是没有做，在体系汇报中也发现纳米材料已经是调节物资的很好的载体了，我做不出来，可不可以拿过来应用一下，看看效果如何？
团队发展方向就应该是甘薯块根膨大和耐逆生理，但是研究还没有形成合力，影响块根膨大（产量形成）的因素很多，栽插（密度、方式、土壤温度、土壤水分、穴肥和调节剂）、肥料（体系有岗）、水分（体系有岗）、覆盖、化学调控具体从哪个发现入手？除了体系已经有岗位在做的方向之外，我们是不是可以从栽插、地膜覆盖、化学调控、耐盐碱胁迫结合水肥药一体化进行研究，从产量性状、生理代谢、基因表达进行系统的研究，在借鉴别人的基础形成自己的理论和应用体系？
是该好好思量一下了。但愿能有一个比较好的发展，不要再因为是张院的个人影响力在起作用了。